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Otras fuerzas y cuerpos de seguridad

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Informativa SGI

Il miglioramento continuo dell’Organizzazione in tutto ciò che riguarda la qualità dei nostri prodotti, la soddisfazione dei nostri clienti, la gestione ambientale e la sicurezza delle informazioni si intende conseguire attraverso l’implementazione del Sistema di Gestione della Qualità, dell’Ambiente e della Sicurezza delle Informazioni, descritti nel Manuale del Sistema di Gestione Integrato, e in conformità alle norme UNE-EN-ISO 9001, PECAL/AQAP 2110, UNE-EN-ISO 14001 e UNE ISO/IEC 27001.

Inoltre, SAGRES S.L. stabilisce un fermo impegno contro la corruzione e la frode, allineato con normative e standard nazionali e internazionali di gestione della Compliance e anticorruzione, come UNE 19601 e ISO 37001, che si integra con la cultura aziendale dell’impresa, implementando i codici di condotta e i protocolli necessari, nonché meccanismi di segnalazione anonima, supervisione e audit.

La nostra politica è orientata a migliorare tecnicamente i prodotti sia nei materiali sia nella confezione, per soddisfare le esigenze di un mercato sempre più esigente, aggiungendo un servizio personalizzato e ricercando il massimo rispetto per l’ambiente. Vogliamo inoltre garantire che i dati dei nostri clienti siano protetti in ogni momento e che gli asset che consentono di mantenere operativa la nostra organizzazione dispongano delle adeguate salvaguardie, oltre a una condotta etica impeccabile.

Ci impegniamo altresì in una politica di parità di trattamento e di opportunità tra uomini e donne e nella Responsabilità Sociale d’Impresa, nel rispetto dei diritti fondamentali e dei diritti dei lavoratori dei nostri dipendenti.

La Politica di Qualità, Ambiente, Sicurezza delle Informazioni, parità, RSI, Compliance e anticorruzione dell’impresa SAGRES, S.L. si basa su:

  • Qualità nei nostri prodotti, nel rispetto delle norme più esigenti nella loro progettazione, confezione e nei materiali impiegati.
  • Assistenza clienti personalizzata, suddividendo il territorio nazionale ed estero in zone di intervento sempre seguite dalle stesse persone; inviando a ciascun cliente le informazioni tecniche, i cataloghi e i campioni dei modelli più adeguati affinché possano scegliere, con la massima sicurezza, il capo adatto alle proprie esigenze.
  • Interesse per i nostri lavoratori, trasmettendo loro il lavoro di squadra e ben fatto, favorendone la stabilità in azienda e garantendo pari opportunità e il rispetto dei diritti dei lavoratori, assicurando per quanto possibile la loro sicurezza e salute nello svolgimento delle attività, e promuovendo la conciliazione tra vita lavorativa e familiare.
  • Massimo interesse ambientale, con un’adeguata gestione delle risorse e dei rifiuti, minimizzando la produzione di questi ultimi e, d’altra parte, assicurando il rispetto di tutti i requisiti legali e degli altri requisiti che l’organizzazione sottoscrive, con l’obiettivo finale di minimizzare l’inquinamento derivante dalla nostra attività.
  • Selezione dei migliori laboratori, condividendone i problemi e formandone lavoratori e responsabili.
  • Costante ricerca di nuovi materiali e design in linea con l’evoluzione del mercato.
  • Mantenimento dei Sistemi di Gestione implementati, definendo parametri per la gestione e il controllo dei processi, ricercando in modo permanente il miglioramento continuo, adeguando gli obiettivi all’analisi dei rischi e delle opportunità. In particolare, gli obiettivi legati alla Sicurezza delle Informazioni mirano a conseguire miglioramenti nella disponibilità, integrità e riservatezza delle informazioni, cercando di migliorare i mezzi tecnici disponibili e le misure adottate per salvaguardare le informazioni essenziali per l’attività dell’impresa.
  • Revisione periodica del Sistema, mediante Audit Interni e il monitoraggio dei Rapporti di Non Conformità e delle Azioni Correttive e Preventive, garantendo la conformità normativa e riaffermando il nostro impegno per l’integrità e la trasparenza.
  • Impegnare tutti i nostri sforzi nella ricerca della soddisfazione del cliente, curando altresì la riservatezza delle informazioni sensibili che ci fornisce.
  • Garantire in ogni momento la riservatezza, l’integrità e la disponibilità dei dati dei nostri clienti e dei nostri stessi dati che consentono di mantenere in funzione la nostra organizzazione, dando fiducia sul fatto che la qualità dei nostri servizi non sarà alterata dall’esistenza di rischi non valutati o non contenuti sui nostri asset.
  • Partecipazione attiva di tutti i membri di SAGRES, S.L., con le idee fondamentali che la Qualità, l’Ambiente, la Sicurezza delle Informazioni, la parità, la Compliance penale e la RSI sono responsabilità di tutti, e che tutti dobbiamo svolgere il nostro lavoro secondo le linee guida indicate nel Manuale del SGI, nonché rispettare e far rispettare i nostri codici di condotta e le varie procedure e istruzioni. La promozione del lavoro di squadra nell’analisi e nella risoluzione dei problemi contribuirà alla partecipazione di tutto il personale e ci collocherà in un processo di Miglioramento Continuo.

La Direzione si assicurerà che questa Politica sia compresa, accettata e applicata da tutto il personale attraverso lo svolgimento di giornate formative e verificando, mediante audit interni, il grado della sua implementazione.

ALEJANDRO L. MARQUES DE MAGALLANES REGOJO
Amministratore Unico
10/06/2025